Self Check

外国人材受入れ前チェックリスト

技能実習・特定技能の受入れ前に、人数枠・財務・住居・渡航費・支援体制を自己診断できます。

受入れ前の確認事項を整理し、相談前に準備すべき資料や改善項目を確認できます。

本チェックリストは、受入れ可否や法令適合を断定するものではありません。実際の判断は最新の公的情報等をご確認ください。

Diagnosis Summary

現時点の判定

まずは状況整理から始めましょう

該当項目を選択すると、相談前に確認したい内容がここに表示されます。

先に改善が必要0件
追加確認0件
受入れ準備状況0 / 24項目
確認率0%

確認率が高い場合でも、受入れ可能であることを示すものではありません。実際の判断では最新情報の確認が必要です。

A. Important Items

A. 先に改善が必要な項目

滞納・未払い・重大な法令違反など、手続き前に整理が必要な項目です。

税金・社会保険料・労働保険料に滞納がある
従業員への賃金未払い・遅配がある
労働保険・社会保険の加入義務を満たしていない
重大な労働法令違反・入管関係の指摘を受けたことがある
反社会的勢力との関係がある
技能実習で宿泊施設を確保できない
技能実習で入国・帰国費用を受入企業側で見込んでいない
外国人材を安価な労働力としてのみ考えている
重要な改善項目は現時点では選択されていません。

B. Additional Check

B. 追加確認が必要な項目

赤字・創業直後・住居方針未定など、資料確認が必要な項目です。

追加確認項目は現時点では選択されていません。

C. Preparation Status

C. 受入れ準備状況

制度選択、人数、賃金、住居、渡航費、社内体制などの準備状況を確認します。

制度選択 0 / 3

受入人数 0 / 3

職種・分野 0 / 3

賃金・最低賃金 0 / 3

住居・生活支援 0 / 3

渡航費・帰国費用 0 / 3

社内体制 0 / 3

書類・期間 0 / 3

受入れ準備状況:0 / 24項目、確認率:0%

カテゴリ別の確認状況がここに表示されます。

Capacity Check

人数枠の目安

常勤職員数と希望人数を入力すると、技能実習の基本人数枠の目安を確認できます。

常勤職員数と希望受入人数を入力すると、簡易確認結果を表示します。
人数枠を見るときの注意

実際の人数枠は、優良要件、職種、実習区分、分野別ルール等により変動します。特定技能は分野ごとの要件や最新運用を確認してください。

Action Items

改善・確認が必要な項目

選択内容に応じて、先に整理したい項目を表示します。

Documents

相談時に準備する資料

相談前に確認したい資料の目安です。個人情報や機密情報は、担当者から案内があるまで送信しないでください。

この資料リストは、相談前の準備を整理するための目安です。実際に必要となる資料は、制度区分・分野・受入人数・企業状況により異なります。

チェック結果の見方

具体的な相談がしやすい段階

制度区分、人数、職種、賃金、住居、費用、支援体制を確認しながら、具体的なスケジュールを整理しましょう。

未確認項目が多い段階

制度選択、人数、費用、住居、支援体制を整理する必要があります。まずは受入れ前の確認事項から一緒に整理することをおすすめします。

注意が必要な項目がある段階

納税、社会保険料、賃金支払い、住居、渡航費、法令対応などは、受入れ手続きに進む前に改善または詳細確認が必要となる場合があります。

補足・参考情報

技能実習と特定技能の住居の違い

技能実習では宿泊施設の確保が必要です。特定技能では会社が必ず社宅を用意する制度ではありませんが、住居確保支援が必要になる場合があります。

渡航費・帰国費用の考え方

技能実習では入国・帰国費用を受入企業側で見込む必要があります。特定技能では本人負担・会社負担の方針や資力確認を整理します。

赤字・債務超過がある場合

赤字や債務超過がある場合は、士業評価資料、資金繰り表、事業計画書などを準備すると状況を整理しやすくなります。

公的情報の確認先

本ページは、出入国在留管理庁、厚生労働省、外国人技能実習機構、都道府県労働局、労働基準監督署等の情報を参考にしています。制度内容は変更される場合があります。

まずは状況整理 改善必要:0 確認:0