Role
監理支援機関の役割
監理型育成就労においては、監理支援機関が、育成就労外国人と育成就労実施者の間の雇用関係の成立のあっせんや、育成就労が適正に実施されているかどうかの監理を行うなどの役割を担います。国際的なマッチング、受入れ機関に対する監理・指導、育成就労外国人の支援・保護等も、監理支援機関が担う役割の一つです。
Supervision Support Organization
監理支援機関とは
監理型の育成就労では、「監理支援機関」という枠組みが新たに設けられます。本ページでは、監理支援機関の役割と許可制度、現行の監理団体との違いを、2026年8月23日時点の公的資料に基づいて整理します。
Licensing System
監理支援機関は許可制
監理支援機関は、主務大臣の許可を受けなければ事業を行うことができません。許可基準は厳格化されており、技能実習制度の監理団体であっても、監理支援機関としての許可を新たに受けなければ、監理支援事業を行うことはできません。現行の監理団体が自動的に監理支援機関になるわけではありません。
Pre-Enforcement Application
監理支援機関許可の施行日前申請
監理支援機関の許可に係る施行日前申請は、2026年4月15日から受付が開始されています（2026年8月23日時点の公表情報）。この日付は、監理支援機関の許可に関する申請の開始日であり、育成就労計画の認定に関する施行日前申請（2026年9月1日開始）とは別の手続です。両者を混同しないようご注意ください。
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育成就労計画を見る育成就労の転籍とは
転籍を支援する監理支援機関の役割を紹介しています。
転籍を見るFAQ
監理支援機関に関するよくあるご質問
現在の監理団体は、そのまま監理支援機関になりますか？
いいえ。技能実習制度の監理団体であっても、監理支援機関としての許可を新たに受けなければ、監理支援事業を行うことはできません。自動的に移行するものではありません。
情報更新日：2026年8月23日
本ページは、出入国在留管理庁および厚生労働省が公表している資料に基づいて作成しています。育成就労制度は施行前のため、今後、許可基準や申請手続等が更新される場合があります。
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外国人雇用スタートガイド
受入れ準備は、次の5つのステップで進めることができます。順番に確認していきましょう。
0 / 5 ステップ完了
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STEP 1
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